Polityka (Polska)

Niemcy: Grożące zwolnienie z pracy z powodu obowiązkowego szczepienia

02.11.2022

Subtitle "Afrikaans" was produced by machine.Subtitle "አማርኛ" was produced by machine.Subtitle "العربية " was produced by machine.Subtitle "Ārāmāyâ" was produced by machine.Subtitle "azərbaycan dili " was produced by machine.Subtitle "беларуская мова " was produced by machine.Подзаглавието "България" е създадено от машина.সাবটাইটেল "বাংলা " মেশিন দ্বারা তৈরি করা হয়েছিল।Subtitle "བོད་ཡིག" was produced by machine.Subtitle "босански" was produced by machine.Subtitle "català" was produced by machine.Subtitle "Cebuano" was produced by machine.Subtitle "ગુજરાતી" was produced by machine.Subtitle "corsu" was produced by machine.Podtitul "Čeština" byl vytvořen automaticky.Subtitle "Cymraeg" was produced by machine.Subtitle "Dansk" was produced by machine.Untertitel "Deutsch" wurde maschinell erzeugt.Subtitle "Untertitel" was produced by machine.Ο υπότιτλος "Ελληνικά" δημιουργήθηκε αυτόματα.Subtitle "English" was produced by machine.Subtitle "Esperanto" was produced by machine.El subtítulo "Español" se generó automáticamente.Subtitle "Eesti" was produced by machine.Subtitle "euskara" was produced by machine.Subtitle "فارسی" was produced by machine.Subtitle "Suomi" was produced by machine.Le sous-titrage "Français" a été généré automatiquement.Subtitle "Frysk" was produced by machine.Subtitle "Gaeilge" was produced by machine.Subtitle "Gàidhlig" was produced by machine.Subtitle "Galego" was produced by machine.Subtitle "Schwizerdütsch" was produced by machine.Subtitle "هَوُسَ" was produced by machine.Subtitle "Ōlelo Hawaiʻi" was produced by machine.Subtitle "עברית" was produced by machine.Subtitle "हिन्दी" was produced by machine.Subtitle "Mẹo" was produced by machine.Podnaslov "Hrvatski" generiran je automatski.Subtitle "Kreyòl ayisyen " was produced by machine.Subtitle "Magyar" was produced by machine.Subtitle "Հայերեն" was produced by machine.Subtitle "Bahasa Indonesia " was produced by machine.Subtitle "Asụsụ Igbo " was produced by machine.Textun"Íslenska" var framkvæmt vélrænt.Sottotitoli "Italiano" sono stati generati automaticamente.字幕は"日本語" 自動的に生成されました。Subtitle "Basa Jawa" was produced by machine.Subtitle "ქართული" was produced by machine.Subtitle "қазақ тілі " was produced by machine.Subtitle "ភាសាខ្មែរ" was produced by machine.Subtitle "ಕನ್ನಡ" was produced by machine.Subtitle "한국어" was produced by machine.Subtitle "कोंकणी語" was produced by machine.Subtitle "کوردی" was produced by machine.Subtitle "Кыргызча" was produced by machine.Subtitle " lingua latina" was produced by machine.Subtitle "Lëtzebuergesch" was produced by machine.Subtitle "Lingala" was produced by machine.Subtitle "ພາສາ" was produced by machine.Subtitle "Lietuvių" was produced by machine.Subtitle "Latviešu" was produced by machine.Subtitle "fiteny malagasy" was produced by machine.Subtitle "te reo Māori" was produced by machine.Subtitle "македонски јазик" was produced by machine.Subtitle "malayāḷaṁ" was produced by machine.Subtitle "Монгол хэл" was produced by machine.Subtitle "मराठी" was produced by machine.Subtitle "Bahasa Malaysia" was produced by machine.Subtitle "Malti" was produced by machine.Subtitle "မြန်မာစာ " was produced by machine.Subtitle "नेपाली" was produced by machine.Ondertitels "Nederlands" machinaal geproduceerd.Subtitle "Norsk" was produced by machine.Subtitle "chiCheŵa" was produced by machine.Subtitle "ਪੰਜਾਬੀ" was produced by machine.Podtytuł "Polska" został utworzony przez maszynę.Subtitle "پښتو" was produced by machine.Legenda "Português" foi gerada automaticamente.Subtitle "Română" was produced by machine.Subtitle "Язык жестов (Русский)" was produced by machine.Субтитры "Pусский" были созданы машиной.Subtitle "Kinyarwanda" was produced by machine.Subtitle "सिन्धी" was produced by machine.Subtitle "Deutschschweizer Gebärdensprache" was produced by machine.Subtitle "සිංහල" was produced by machine.Subtitle "Slovensky" was produced by machine.Subtitle "Slovenski" was produced by machine.Subtitle "gagana fa'a Samoa" was produced by machine.Subtitle "chiShona" was produced by machine.Subtitle "Soomaaliga" was produced by machine.Titra "Shqip" u krijua automatikisht.Subtitle "србски" was produced by machine.Subtitle "Sesotho" was produced by machine.Subtitle "Basa Sunda" was produced by machine.Undertext "Svenska" är maskinell skapad.Subtitle "Kiswahili" was produced by machine.Subtitle "தமிழ்" was produced by machine.Subtitle "తెలుగు" was produced by machine.Subtitle "Тоҷикй" was produced by machine.Subtitle "ภาษาไทย" was produced by machine.ንኡስ ኣርእስቲ "ትግርኛ" ብማሽን እዩ ተፈሪዩ።Subtitle "Türkmençe" was produced by machine.Subtitle "Tagalog" ay nabuo sa pamamagitan ng makina.Altyazı "Türkçe" otomatik olarak oluşturuldu.Subtitle "татар теле" was produced by machine.Subtitle "Українська " was produced by machine.ذیلی عنوان "اردو" مشین کے ذریعہ تیار کیا گیا تھا۔Subtitle "Oʻzbek" was produced by machine.Phụ đề được tạo bởi máy.Subtitle "Serbšćina" was produced by machine.Subtitle "isiXhosa" was produced by machine.Subtitle "ייִדיש" was produced by machine.Subtitle "Yorùbá" was produced by machine.Subtitle "中文" was produced by machine.Subtitle "isiZulu" was produced by machine.

kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV не носи отговорност за некачествен превод.অপর্যাপ্ত অনুবাদের জন্য kla.TV কোন দায় বহন করে না।kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV nenese žádnou odpovědnost za chybné překlady.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV übernimmt keine Haftung für mangelhafte Übersetzung.kla.TV accepts no liability for inadequate translationΗ kla.TV δεν φέρει καμία ευθύνη για ανεπαρκή μετάφραση.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV no se hace responsable de traducciones incorrectas.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV n'assume aucune responsabilité en cas de mauvaise traduction.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV ne preuzima nikakvu odgovornost za neadekvatne prijevode.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV nem vállal felelősséget a hibás fordításértkla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV tekur enga ábyrgð á áræðanleika þýðingarinnarKla.TV non si assume alcuna responsabilità per traduzioni lacunose e/o errate.Kla.TV は、不適切な翻訳に対して一切の責任を負いません。kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV aanvaardt geen aansprakelijkheid voor foutieve vertalingen.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV nie ponosi odpowiedzialności za wadliwe tłumaczenie.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV não se responsabiliza por traduções defeituosas.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV не несет ответственности за некачественный перевод.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV nuk mban asnjë përgjegjësi për përkthime joadekuate.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.Kla.TV tar inget ansvar för felaktiga översättningar.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV ንዝኾነ ጉድለት ትርጉም ዝኾነ ይኹን ሓላፍነት ኣይቅበልን እዩ።kla.TV accepts no liability for defective translation.kla. Walang pananagutan ang TV sa mga depektibong pagsasalin.kla.TV hatalı çeviriler için hiçbir sorumluluk kabul etmez.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV عیب دار ترجمہ کے لیے کوئی ذمہ داری قبول نہیں کرتا ہے۔kla.TV accepts no liability for defective translation.Kla. TV không chịu trách nhiệm về bản dịch không đầy đủ.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.kla.TV accepts no liability for defective translation.

kla.tv/24038

Popularne 68.089 Poglądy

Aktualny czas 0:00

Czas trwania 0:00

Załadowany: 0%

Status: 0%

Typ strumieniaNA ŻYWO

Pozostały czas -0:00

Niemcy: Grożące zwolnienie z pracy z powodu obowiązkowego szczepienia

02.11.2022

www.kla.tv/24038

20 sierpnia 2022 roku minęła 75. rocznica dnia sformułowania Kodeksu Norymberskiego. "Nigdy więcej przymusowej medycyny" to etyka Kodeksu. Te zasady medyczne od tego czasu są uznawane i obowiązują na całym świecie. Jeśli jednak zastosować to twierdzenie do obecnego traktowania osób nieszczepionych, wyłania się zupełnie inny obraz. W ramach związanego z instytucją obowiązku dowodowego, istnieje obecnie w Niemczech do końca 2022 roku obowiązek szczepienia przeciwko coronie. O tym, kogo to dotyczy i co to oznacza dla tych osób, można dowiedzieć się w programie. [Czytaj dalej]

Niemcy: Grożące zwolnienie z pracy z powodu obowiązkowego szczepienia

02.11.2022 | www.kla.tv/24038

20 sierpnia 2022 roku minęła 75. rocznica dnia sformułowania Kodeksu Norymberskiego. "Nigdy więcej przymusowej medycyny" to etyka Kodeksu. Nigdy więcej presji, siły, oszustwa, podstępu, udawania i perswazji w interwencjach medycznych w jakiejkolwiek formie. Te zasady medyczne od tego czasu są uznawane i obowiązują na całym świecie. Jeśli jednak zastosować to twierdzenie do obecnego traktowania osób nieszczepionych, na przykład w służbie zdrowia, wyłania się zupełnie inny obraz. [www.kla.tv/23506] W kwietniu 2022 roku w Niemczech nie udało się wprowadzić powszechnego obowiązku szczepień. Przede wszystkim do takiego wyniku doprowadził łagodny wariant Omikronu koronawirusa i niski efekt ochronny szczepień. Dla wielu osób wielką ulgą była możliwość dalszego dobrowolnego decydowania w tej sprawie. Nie dotyczy to jednak wszystkich osób w Niemczech. Dzieje się tak dlatego, że nadal istnieją obowiązkowe szczepienia. Obowiązuje to w Niemczech od 15.3.2022 r. pod pozorem "związanego z obiektem obowiązku dostarczenia dowodu". O ile w niektórych częściach Niemiec, np. w Bawarii, jest to zawieszone lub nie kontrolowane z uzasadnionych powodów, o tyle w innych częściach Niemiec, np. w Dolnej Saksonii, istnieją duże obawy o grożące grzywny lub zakaz zatrudnienia lub wstępu. Jednocześnie fakt ten otrzymuje niewielką uwagę w mediach, przez co duża część społeczeństwa nie wie, że w ogóle istnieje lub że jeszcze istnieje. Inni myślą, że dotyczy to tylko zawodów pielęgniarskich, ale dotyczy to znacznie większej liczby grup zawodowych: Zgodnie z § 20a ustawy o ochronie przed zakażeniami, wszystkie osoby pracujące w następujących instytucjach lub firmach muszą posiadać dowód szczepienia lub rekonwalescencji od 15 marca 2022 r: -Szpitale -zakłady rehabilitacyjne -kliniki dzienne -Urządzenia dostawcze -praktyki lekarskie -praktyki pracowników służby zdrowia -publiczne placówki służby zdrowia, w których przeprowadzane są badania lekarskie -służby ratownicze -instytucje dla osób z niepełnosprawnością umysłową lub znacznym stopniem niepełnosprawności wielorakiej -domy starców i inne usługi w zakresie opieki stacjonarnej i ambulatoryjnej itp. Dotyczy to wszystkich pracowników gabinetów terapeutycznych takich jak. -ergoterapeuci -fizjoterapeuci -Osteopaci -logopedów i wielu innych. Dotknięte są również wszystkie pracujące w tych placówkach sprzątaczki, sekretarki, opiekunki itp. Zgodnie z § 22a IfSG [ustawy o ochronie przed zakażeniami] wszystkie te osoby muszą być dwukrotnie - od 1 października 2022 r. nawet trzykrotnie - zaszczepione przeciwko Coronie, jeśli chcą nadal pracować. Jeśli nie chcą tego zrobić, pracodawca musi zgłosić je do urzędu zdrowia. Następnie urząd zdrowia zwróci się do nich z prośbą o przedstawienie w określonym terminie dowodu potwierdzającego odporność. Jednocześnie grozi im zakaz wstępu, a w niektórych przypadkach grzywna w wysokości do 2,5 tys. euro. Następują kolejne przypomnienia i prośby o dostarczenie dowodów. Przed ewentualnym orzeczeniem zakazu wstępu do lokalu odbywa się pisemna rozprawa. Pracodawca jest również wysłuchiwany. Następnie organ służby zdrowia rozważy, czy można orzec zakaz zatrudnienia lub wstępu. Jeśli organ sanitarny nie dojdzie do wniosku - np. na podstawie opisu pracodawcy - że dana osoba jest niezbędna dla zakładu, np. ze względu na bezpieczeństwo dostaw, wyda zakaz zatrudnienia lub wstępu. Wywiera to ostrą presję na tych, których to dotyczy. Wielu szczepi się ze strachu przed utratą pracy lub z powodu presji społecznej i finansowej. Dla wielu osób, które zdecydowały się nie szczepić, umowy o pracę nie zostały przedłużone, nastąpiły bezpłatne urlopy dla pracowników, których pracodawcy natychmiast wypełnili swój rzekomy obowiązek w pełnej zgodności z prawem, a młodzi ludzie bez szczepień od początku nie mogą znaleźć zawodu w sektorze zdrowia. Ponadto od 15 marca nie ma już możliwości zmiany pracy przez osoby nieszczepione (bez dowodu), gdyż pracodawcy nie mogą ich zatrudniać. Jak to możliwe, że osoby zaszczepione, ale z pozytywnym wynikiem, są dopuszczane do pracy z powodu braku personelu, natomiast osoby nieszczepione, ale z negatywnym wynikiem, nie są dopuszczane do pracy? Jednocześnie nawet RKI mówi, że szczepienie nie zapewnia ani wystarczającej samoochrony, ani ochrony dla innych. Jest to zatem masowa dyskryminacja pewnej grupy ludności. Ogranicza się tu podstawowe prawo do swobodnego wyboru zawodu (art. 12 ust. 1 ustawy zasadniczej). Straty finansowe, straty osobiste przy utracie pracy, jak również ewentualny upadek społeczny tych osób, nie znajdują miejsca w ustawie o ochronie przed zakażeniami i muszą być zaakceptowane przez osoby dotknięte tym problemem. Ta pozorna dyskryminacja nie została jednak jeszcze zdefiniowana jako taka, ponieważ nie ma na to wskazania w odpowiedniej ustawie ogólnej o równym traktowaniu. Dyskryminacja ze względu na stan zdrowia nie istnieje jeszcze jako taka w ogólnej ustawie o równym traktowaniu i dlatego nie może być powoływana jako podstawa prawna. W rzeczywistości strona federalna stwierdza: "Status szczepienia jako taki oraz fakt bycia zaszczepionym, wyleczonym lub przebadanym nie jest cechą chronioną na podstawie ogólnej ustawy o równym traktowaniu (AGG) ani prawnie zakazaną podstawą różnic." Co gorsza, w sektorze opieki zdrowotnej już teraz występuje ogromny niedobór wykwalifikowanych pracowników, co stanowi poważne zagrożenie dla opieki zdrowotnej ludności. Teraz dyskwalifikuje się specjalistów, którzy są chętni do pracy. Zwłaszcza w bezpośrednim, codziennym życiu zawodowym widać, jak bardzo ta narzucona miara mija się z rzeczywistymi potrzebami ludności. Wiele przychodni odrzuca więc obowiązkowe szczepienia i prosi, by nie zwalniać przedwcześnie nieszczepionych pracowników, tylko poczekać na decyzję resortu zdrowia. Nawet ze środowisk zawodowych coraz głośniej słychać głosy, aby jak najszybciej zakończyć obowiązek weryfikacji w placówkach. Bernd Meurer, prezes Federalnego Stowarzyszenia Prywatnych Dostawców Usług Społecznych, komentuje: "Wiosną, po szerokich konsultacjach, Bundestag wystąpił przeciwko powszechnemu obowiązkowi szczepień. Najpóźniej od tego czasu nikt nie potrafi nikomu wytłumaczyć, dlaczego pracownicy placówek opiekuńczych są zmuszani do szczepień wielkim kosztem i pod groźbą drastycznych konsekwencji." Niemiecka Fundacja Ochrony Pacjentów (Deutsche Stiftung Patientenschutz) również skrytykowała obowiązek szczepień w placówkach jako "pozorne zabezpieczenie" i "administracyjne monstrum". Politycy wiążą z tym obowiązkowym szczepieniem przesadne oczekiwania, powiedział Eugen Brysch, dyrektor fundacji. Przy obecnym wariancie wirusa szczepionki mają swoje ograniczenia. Do tych głosów ze świata medycyny dołącza coraz więcej polityków. Na przykład saksońskie Ministerstwo Spraw Społecznych: [...] Ministerstwo Spraw Społecznych zawsze krytycznie oceniało zakładowe szczepienia obowiązkowe, zwłaszcza w odniesieniu do bezpieczeństwa opieki, ale także w odniesieniu do ogromnych obciążeń administracyjnych w urzędach zdrowia i w placówkach. Odrzucamy przedłużenie obowiązku częściowych szczepień poza koniec 2022 r. Od pewnego czasu prowadzimy konsultacje z innymi krajami związkowymi. W oparciu o te fakty, niezrozumiałe i nieodpowiedzialne jest dalsze utrzymywanie tego obowiązku szczepień i nie zaprzestanie go natychmiast. Jednak w obecnej propozycji kontynuacji ustawy o ochronie przed zakażeniami minister zdrowia Karl Lauterbach podparł się kontynuacją "obowiązku dowodu w placówce" co najmniej do 31.12.2022 r. Sprawozdania osób poszkodowanych Terapeutka zajęciowa, 32 lata: Pracowałam w zakładzie dla osób przewlekle psychicznie chorych. Kocham swoją pracę. Ze względu na mój status szczepień i istniejący w placówce wymóg posiadania świadectwa szczepień, moja umowa o pracę, która wygasała z dniem 1.5.2022 r., nie została przedłużona. Jednocześnie pracodawca bardzo ceni moją pracę i obiecał w chwili zwolnienia, że chętnie zatrudni mnie ponownie 1.1.2023 r., gdy zniesiony zostanie wymóg szczepień. Do tego czasu nie będę mógła pracować w swoim zawodzie. Pracownik służby zdrowia i pielęgniarz 38 lat: Pracuję w dużym szpitalu. Jako ojciec rodziny i główny żywiciel rodziny muszę się teraz martwić po trzecim piśmie z urzędu zdrowia, że zabronią mi pracować. Jeśli tak się stanie, moja rodzina będzie musiała spróbować "związać koniec z końcem" z zasiłkiem dla bezrobotnych i pomocą państwa do czasu wygaśnięcia ustawy. Jeśli zostanie przedłużony, będę musiał zbudować nową egzystencję zawodową w zawodzie, którego się nie uczyłem. "Musimy żyć z niepewnością egzystencjalną lub poddać się zabiegowi terapii genowej, do której nie jesteśmy przekonani, Czy to jest naprawdę wolne, samostanowiące i indywidualna decyzja w rozumieniu Kodeksu Norymberskiego?" (Steffi Bresnik, pielęgniarka) " Obejrzyjcie cały program tutaj: "75 lat Kodeksu Norymberskiego": www.kla.tv/23600

z wie./ts./je.

Źródła/Linki: Infektionsschutzgesetz – IfSG www.sozialgesetzbuch-sgb.de/ifsg/20a.html
Die Bundesregierung: „Impfpflicht für Beschäftigte in Kliniken und Heimen beschlossen“ www.bundesregierung.de/breg-de/themen/coronavirus/einrichtungsbezogene-impfpflicht-1990672
Antidiskriminierungsstelle des Bundes „Einschränkungen für nicht Geimpfte“ https://www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/was-wir-machen/projekte/Corona/geimpft_genesen/geimpft_genesen_node.html
Südkurier Klinik-Personal darf jetzt trotz Corona-Infektion arbeiten: Was hinter der Regelung steckt (22.7.2022) https://www.suedkurier.de/baden-wuerttemberg/pfleger-und-aerzte-duerfen-mit-corona-arbeiten-virologe-warnt;art417930,11223259
RND (RedaktionsNetzwerkDeutschland) Gina Henning: „Gesundheitsverbände fordern Aufhebung der Teilimpfpflicht“ (28.7.2022) https://www.rnd.de/gesundheit/corona-teilimpflicht-in-der-pflege-gesundheitsverbaende-fuer-aufhebung-ZYYQ2WVQNVBARPJPU24T5WJZS4.html
WELT „Patientenschutz kritisiert einrichtungsbezogene Impfpflicht“ (15.3.2022) https://www.welt.de/regionales/nrw/article237563697/Patientenschutz-kritisiert-einrichtungsbezogene-Impfpflicht.html
MDR-AKTUELL „Wegen Personalmangel – Sachsen gegen Verlängerung der einrichtungsbezogenen Impfpflicht“ (2.8.2022) https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/gesellschaft/corona-impfpflicht-pflege-widerstand-verlaengerung-100.html

Niemcy: Grożące zwolnienie z pracy z powodu obowiązkowego szczepienia

Pobierz program i dodatki w wybranej jakości:

68.089 Poglądy

Hashtags:

Prawo do użytkowania: Standardowa licencja Kla.TV

↑ Pokaż nowsze ↑

Przejęcie władzy przez Sunaka - zamach stanu ...

Stały faworyt
Środa, 09.11.2022

Rishi Sunak jest nowym premierem Wielkiej Brytanii - co ma w planach dla obywateli? Sunak w młodym wieku dokonał niezwykle gwałtownego awansu politycznego i niedawno wylądował na najwyższym urzędzie w Wielkiej Brytanii - nie będąc wybranym przez Brytyjczyków. Jest on wielomilionowym bankierem inwestycyjnym o najlepszych powiązaniach z WEF i elitą finansową. Czy został mianowany, aby wyznaczyć teraz kurs w kierunku "Wielkiego Resetu"?

Środa, 09.11.2022